今年春节怎么放假？

根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2018〕15号)规定，2019年春节从2月4日(除夕)至2月10日(正月初六)放假调休，共7天。2月2日(周六)、2月3日(星期日)上班。

春节期间，哪几天是法定节假日？

2013年12月，国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条第二项修改为：“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”，本决定自2014年1月1日起施行。除夕不是法定节假日。

今年除夕加班工资怎么算？

根据我国《劳动法》相关规定，加班费计算遵循以下规则：一、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

三、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

也就是说如果用人单位安排劳动者在2月5日(正月初一)、2月6日(正月初二)和2月7日(正月初三)这三天加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时基数工资的300%支付加班工资，法定节假日用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费；如果用人单位安排劳动者2月4日(除夕)、2月8日(正月初四)至2月10日(正月初六)这四天加班，如果没有安排同等时间补休的，用人单位应按不低于劳动者本人日或小时工资基数的200%支付加班工资。

日工资和小时工资怎么算？

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定：“法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天，日工资可折算为：月工资收入÷月计薪天数(21.75天)；小时工资可折算为：月工资收入÷(月计薪天数x 8小时)。