小编建议：对于双方之间属于劳动关系还是劳务关系，一般从人身依附性、财产依附性等方面综合考虑，具体表现：是否存在严格的用人规章制度、定期足额支付工资、有无缴纳社保等等方面判定。如果申请劳动仲裁，首先需提交上述方面证据证明双方存在劳动关系。

小编建议：您好，你需要将哥哥找回，一起到银行办理继承手续。如果不能找到你哥哥，你需要先向法院申请宣告死亡或者宣告失踪。根据《民事诉讼法》第183条的规定，申请人民法院宣告公民失踪，必须具备三个条件：必须有公民下落不明满2年的事实，必须是与下落不明的公民有利害关系的人向人民法院提出申请 利害关系人，是指与下落不明的公民有人身关系或者民事权利义务关系的人。包括失踪公民的配偶、父母、成年子女、祖父母、外祖父母、成年兄弟姐妹以及其他与之有民事权利义务关系，必须采用书面形式提出申请 申请书应写明失踪的事实、时间和申请人的请求、并附有公安机关或者其他有关机关关于该公民下落不明的书面证明。其他有关机关，是指公安机关以外的能够证明该公民下落不明的机关。宣告失踪案件，人民法院可以根据申请人的请求，清理下落不明人的财产，指定诉讼期间的财产代管人。失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。

小编建议：根据《快递暂行条例》第二十七条　快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任;对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。又根据《中华人民共和国邮政法》第四十七条的规定“未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍”。如果您的快递未保价的话，那么三倍邮费的赔偿并不违法。

小编建议：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得无故克扣或者无故拖欠劳动者工资。”单位的行为存在违法行为，你应提前三日或者三十日通知用人单位后，就可以解除，并要求单位支付工资。