我国相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、釆取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同的不适当履行又称不完全给付，指当事人履行合同义务不符合约定的条件。本案中，双方签订的培训协议，合法有效。合同当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中，小芳按照约定，履行了相应的合同义务，但未能取得面试资格，根据双方的约定，培训机构须向小芳退还相应培训费10000元。

温馨提示

1.理性认知培训班作用，不轻信不盲从。要理性客观地看待培训机构广告中的“排名第一”、“通过率百分百”、“命题人授课”、“包过”、“0元课程”等宣传。
2.避免一次性高额缴费，谨慎签署合同。报名培训课程时，要签订培训合同，特别关注培训项目、内容和质量标准，培训期限和时间安排，培训机构不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用，消费者也要尽量避免一次性高额缴费，不建议申请贷款支付培训费。
3.遇到消费纠纷问题，保存证据维权。消费者缴费时应索要与培训机构名称一致的税务发票，保存好包括合同文本、交易凭据、沟通记录等相关证据。如遇权益受损问题，及时拨打12315投诉举报。